金圓開展高管“一對一”幫扶困難職工活動

2018-07-13

  爲充分發揮集團及各子公司高管的先鋒模範作用,集團及子公司部分高管與公司困難職工開展“一對一”幫扶活動。本次幫扶活動遵循自願、公益、互助、實效、結對子原則,對公司基層困難職工重點開展精神慰藉、心理疏導、日常生活幫扶等志願服務。通過結對幫扶活動,達到思想上的關心,生活上的幫助,力所能及地爲困難員工排憂解難。各事業部、子公司領導也紛紛響應公司號召,開展走訪慰問和送溫暖行動。

 

 

商砼事業部領導實地走訪困難員工家庭送溫暖

 

  
  爲響應股份公司“一對一”結對幫扶活動號召,6月28日事業部總經理吳建勳、總經理助理董長亮等人走訪困難職工家庭,送去慰問品及慰問金。

  此次活動商砼事業部幫扶對象七人,事業部要求各公司總經理深入困難員工家庭,了解實際情況,做好溝通交流,對員工迫切需要解決的實際情況摸清摸准。事業部總經理親自帶隊,來到兩名困難員工家庭,與他們交流溝通,了解困難原因。在得知困難員工聶金花致貧是因家中孩子兩次車禍,治療費用較高後,他鼓勵道,“陰霾終將會散去,有金圓股份各級領導的關愛,有同事們的幫扶,一定會走出困境”。

  在了解到困難員工安進青同時還是優秀共産黨員稱號獲得者,其家庭貧困的原因是收入較低同時還要供養孩子大學費用等原因後,吳總鼓勵他們要繼續努力工作,金圓不會丟下任何一個肯吃苦、肯上進的員工。聽到吳總的鼓勵後,安進青表示有金圓各級領導的關心關愛,一定會在自己的工作崗位上再接再厲。

 

 

 金圓溫暖千裏行

 

  7月3日,海東金圓商砼有限公司常務副總經理王春梅代表公司到困難員工家中走訪慰問,爲他們送去公司領導的問候與公司黨組織的溫暖關懷,感謝他們在平凡的崗位爲公司發展付出的不平凡努力。

常務副總經理王春梅一行在醫院爲困難員工李吉有送去慰問金

  海東金圓泵工李吉有的父親因患腸癌在互助縣人民醫院進行化療,昂貴的醫藥費幾乎耗盡了這個原本就不富裕的家庭最後一點積蓄,一家人生活非常困窘。王春梅一行得知這個情況後,直接趕到醫院慰問,向困難職工表達了金圓領導的關心和關愛。李吉有接過慰問金激動的說,“真心感謝金圓領導的這份溫情,這筆慰問金解了我的燃眉之急”。

隨後王春梅一行又來到殘疾員工祁應壽家中,與他們促膝交談,關切詢問他們的身體狀況和家庭情況。

常務副總經理王春梅一行在困難員工祁應壽家中慰問

 

 

 

情暖人心——民和建鑫慰問困難職工

 

   2018年6月29日下午,民和建鑫商品混凝土有限公司副總經理郭永慶、生産經理秦超以及試驗室主任羅曉峰一同前往困難職工李海燕家進行走訪慰問,並送去股份公司黨員基金2000元慰問金。李海燕于2015年8月入職,擔任操作員一職,在崗期間,工作認真負責,與同事相處融洽。李海燕自身肢體殘疾,丈夫患了甲狀腺及肺部慢性疾病,無法根治,家庭生活比較困難。在慰問過程中,公司領導詳細詢問了李海燕及其家屬的身體狀況和生活情況,同時也肯定了她3年多來在操作員崗位上爲公司生産經營所做出的貢獻,鼓勵她要一直保持樂觀的生活態度,努力戰勝困難,積極面對生活。

 

 

 

關心幫扶困難員工--我們在行動

 

  爲響應股份公司“金圓高管與困難職工一對一幫扶” 活動號召,青海互助金圓水泥有限公司于2018年7月5日下午14:00,在公司會議室開展愛心捐助活動。

公司總經理唐遠平代表其他三位股份集團高管,對互助金圓4名困難員工進行集中幫扶慰問,並發放了慰問金。公司領導用實際行動把公司的關愛送到了職工手中,讓困難員工切實感受到了公司的關懷和溫暖。

 

 

 幫扶慰問過程中,公司總經理唐遠平表示:公司將努力爲困難員工解決實際困難,並勉勵他們要有戰勝困難的信心和勇氣,勉勵他們要立足本職工作,不斷努力進取,克服工作和生活上的困難。

  此次幫扶活動,讓員工切實感受到了公司團結友愛的良好氛圍,從心底找到了歸宿感,提升了員工的幸福指數。